高校纪检监察干部队伍建设研究

项目简介：

    为深入贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次会议，使“两学一做”学习教育的巩固深化，切实提升高校纪检监察干部业务能力的客观要求，学校纪委及全体专兼职纪检监察干部要站在全面从严治党的高度，深刻认识开展高校纪检监察干部队伍建设活动的重大意义，切实加强学校纪检监察干部队伍建设，为深入推进学校反腐倡廉工作提供坚强的组织保证。近年来，随着改革开放的不断深入和高等教育的快速发展，高等院校的腐败问题日益突出，影响了高等教育的健康发展。如何加强高校反腐倡廉建设，遏制高校的腐败现象，保证高校的稳定和发展，是摆在高校纪检监察部门面前的重要问题。本研究的目的在于建设一支高素质的纪检监察干部队伍，为高校反腐倡廉、健康发展提供组织保证。

本课题的重点是探索高校纪委监察干部队伍建设保障机制新模式，全面系统的把握高校纪委监察干部队伍发展的质量。难点是高校纪委监察干部队伍建设保障机制新模式的设计，规范纪委监察工作程序。目前，在党员发展工作中有许多人为因素影响工作的公正性，如何减少人为因素的影响？各高校都在加强发展工作的制度建设，规范纪委监察工作程序的研究，但有很多制度还处于实验、摸索阶段，需要在实践过程中去完善。

项目负责人：

    程勇，男，乐山师范学院政法学院副院长、教授。