乐山市党员干部廉洁风险评估指标体系研究

项目简介：

廉洁从业风险管理，是将风险管理理论应用于反腐倡廉工作的实际，通过对管理人员在履行岗位职责、行使权力中面临的以及潜在的廉洁从业风险进行识别、评估，采取针对性防控措施，做到潜在问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处，最终使党员领导干部和关键岗位人员不犯或少犯错误。风险的识别与评估是明晰风险防控着力点和进行具体风险管理的基础前提。个体的履职行为主要受到个体素质、岗位职责、工作环境等的影响。因此，本项目旨在通过腐败案例分析，从个体素质、岗位职责、工作单位廉洁软实力三个维度发现党员干部腐败的共性、特性及其原因，借鉴素质测评绩效评估的理论与方法，建立具有普适性的针对党员领导干部个体履职行为的廉洁风险评估指标体系，对党员领导干部的廉政风险进行识别和评估，进而为采取有针对性的风险防控措施提供依据，实现风险防控的具体性、可操作性、针对性与实效性，提高风险防控的效率与效果。

项目负责人：

许诺（1990.02— ），女，乐山师范学院政法学院，助教。